Хөдөлмөр нийгмийн зөвшилцлийн үндэсний гурван талт хэлэлцээрээр төрийн албан хаагчдын цалинг энэ сарын 1-нээс нэмэхээр болсон. Гэвч товлосон хугацаа нь өнгөрчихсөн байхад Засгийн газрын хуралдаанаас тодорхой шийдвэр гаргаагүй байгаа. Үүнтэй холбогдуулан өчигдөр МҮЭХ-ноос мэдээлэл хийв. Энэ үеэр тус холбооны Ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатараас цөөн асуултад хариулт авлаа.  -МҮЭХ-ноос цалин, тэтгэврийг энэ сард нэмнэ гэсэн мэдээ...

МҮЭХ энэ сарын 01-нээс нэмэгдэх ёстой байсан цалин өнөөдрийг хүртэл нэмэгдэхгүй байгаа шалтгаан нь Засгийн газраас болж байна гэж үзэж байна. Хэрэв дээрх асуудлыг ойрын хугацаанд шийдэхгүй бол хамтын маргааныг эхлүүлнэ гэдгийг тэд мэдэгдлээ. Төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх асуудлаар энэ оны нэгдүгээр сарын 15 ны өдөр гурван талт хэлэлцээр байгуулсан байдаг. 2015 оны төсөвт цалин тэтгэврийг төсөвт нийтдээ 90 тэрбум төг...

МҮЭХ өнгөрсөн баасан гаригт хэвлэлийн хурал хийж, төрийн албан хаагчдын цалин нэмэх шаардлагыг Засгийн газар болон Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоонд хүргүүлсэн. Гэсэн хэдий ч үр дүн гараагүй тул тэд өчигдөр хэвлэлийн хурал хийж, төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх шаарддагаа дахин тавилаа. Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшилцлийн улсын гурван талт 2015-2016 оны хэлэлцээрээр цалинг нэмэгдүүлэхэд шаардлагатай 90 тэрбум төг...

Монголын Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбооноос өнөөдөр хэвлэлийн бага хурал хийж, төрийн байгууллагын ажилтнуудын цалинг нэмэхтэй холбоотой мэдээлэл өглөө. Хэвлэлийн бага хуралд МҮЭХ-ны дарга Х.Амгаланбаатар, Эрүүл мэндийн ажилтны ҮЭ-ийн холбооны дарга Б.Мягмар, Боловсрол, Шинжлэх ухааны үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны дарга Ж.Батзориг нар ирсэн байв. Тэдний зүгээс төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх чиглэлээр Засгийн газар яарал...

Монголын Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооноос хөдөлмөр нийгмийн зөвшилцлийн гурван талд хэлэлцээрийн биелэлтийг хангах шаардлагыг Ерөнхий сайд Ч.Сайханбилэгт өчигдөр хүргүүлжээ. Учир нь тус гэрээний дагуу энэ сарын нэгэн гэхэд төрийн албан хаагч, тэр дундаа үйлчилгээний ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх ёстой байсан хэдий ч Засгийн газар үүргээ биелүүлсэнгүй гэж МҮЭХ үзэж байгаа гэнэ. Энэ тухайд МҮЭХ-ийн ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар &ldqu...

Монголын Үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо МҮЭХ-ны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар ярихдаа,“Засгийн газар Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт 2015-2016 оны улсын хэлэлцээрт энэ онд төрийн албан хаагчдын цалин хөлс, тэтгэвэрийг 90 тэрбум төгрөгөөр нэмэгдүүлэхээр улсын төсөвт суулгасан. Гэтэл өнөөдөр Засгийн газар үүргээ биелүүлэхгүй байна. Тавдугаар сарын 1-нээс төрийн үйлчилгээний албан хаагчдын цалинг нэмэхээр тохиролцсон хэр...

ҮЭХ-ноос 2015-2016 онд мөрдөж ажиллах Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт улсын хэлэлцээрийг Засгийн газар биелүүлэхгүй байна хэмээн мэдэгдлээ. 1999 онд шинэчлэн баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт улсын хэлэлцээрийг нийгмийн түншлэлийн талуудтай хамтран байгуулж, биелэлтийг тухай бүр дүгнэж ирсэн.  Долоо дахь хэлэлцээрт  нийт 70 санал ирүүлснийг зургаан бүлэг 53...

МҮЭ-ийн Холбооны “Хөдөлмөр” сургалтын төв ХАБЭА-н ажилтныг мэргэшүүлэх 15 дахь удаагийн  сургалтаа дөрөвдүгээр сарын 27-нооставдугаар сарын 1-ний хооронд зохион байгуулж, Дорноговь, Дорнод аймаг болон “Буян бэлчир” ХХК “Өсөх баян өв” ХХК, “Бороо Гоулд” ХХК, “Ди По И интернэшнэл” ХХК, “Хасон Саноб” ХХК, “Офиссервис” ХХК Баянгол зочид буудал...

Манай улсын цалингийн хэмжээ, хөдөлмөрийн үнэлэмж аль ч салбарт хангалтгүй байдаг гэж иргэд хэлдэг. 2012 онд Олон Улсын Хөдөлмөрийн байгууллага гишүүн орнуудынхаа цалингийн хэмжээг судлаж, жагсаалт гаргасан. Үүнд манай улс 72 улсаас 66-т буюу сүүлийн зургаад жагссан байна. “Ажилчдын цалинг нэмэхийн тулд ажлын гүйцэтгэлд суурилсан цалингийн тогтолцоог манай улс нэвтрүүлэх шаардлагатай” гэж Монголын ажил олгогч эзди...

Монголын ажилчин ангийн эрх ашгийг хамгаалагч хамгийн том байгууллага МҮЭХ том төслүүдийг хөдөлгөх ёстой гэсэн байр суурь дээр санал нэгдлээ. 2014 оны статистак тоо баримтаас харвал аж ахуй нэгжүүдийн олсон ашиг 2013 онтой харьцуулвал тав дахин буурсан үзүүлэлттэй гарсан байна. Эдийн засаг энэ чигээрээ хумигдвал 45000 хүн ажилгүй болох эрсдэл бий болжээ. Дэлгэрэнгүйг бичлэгээс үзнэ үү ? 

Олон улсын Хөдөлмөрчдийн эв санааны нэгдлийн өдөр буюу Майн-1. МҮЭ-ийн холбоо өдөрлөг зохион байгууллаа. МҮЭХ-ны Залуучуудын хорооноос Чингисийн талбайд Залуучууд флашмоб хийж, нэг цэгийн явуулын сурталчилгааны баг ажилд зуучлах, эрүүл мэндийн анхан шатны үйлчилгээ, гарын авлага мэдээ мэдээллээр хангах, хууль зүйн үнэ төлбөргүй үйлчилгээ үзүүллээ. Дэлгэрэнгүйг бичлэгээс үзнэ үү ...

Маргааш Олон улсын Хөдөлмөрчдийн эв санааны нэгдлийн өдөр буюу Майн-1. МҮЭ-ийн холбоо маргааш өдөрлөг зохион байгуулна. Өглөө МҮЭХ-ны Залуучуудын хорооноос Чингисийн талбайд Залуучууд флашмоб хийж, нэг цэгийн явуулын сурталчилгааны баг ажилд зуучлах, эрүүл мэндийн анхан шатны үйлчилгээ, гарын авлага мэдээ мэдээллээр хангах, хууль зүйн үнэ төлбөргүй үйлчилгээ үзүүлнэ.Үдээс хойш МҮЭСТО-нд Зохист хөдөлмөр-Ажлын байрны баталгаа С...

МҮЭ-ийн нийт гишүүд, идэвхтэн сонгуультнууд Та бүхэндээ Олон улсын Хөдөлмөрчдийн эв санааны нэгдлийн өдөр-Майн-1-ний өдрийн баярын мэндчилгээ дэвшүүлье. Энэ өдөр дэлхийн олон орны иргэд, хөдөлмөрчид тулгамдсан бэрхшээлтэй асуудал, хүрэх зорилгоо төр засгийн газар, ажил олгогч нартаа хүргэж, эв санааны нэгдлээ илэрхийлдэг билээ.МҮЭ-ийн холбооноос Монгол хүний хөдөлмөрийн үнэлэмжийг эрс нэмэгдүүлэх, эрүүл аюулгүй зохистой а...

Монголын үйлдвэрчний эвлэлээс гурван багц асуудлаар өчигдөр мэдээлэл хийлээ. Нэгдүгээрт тэтгэврийн шинэчлэлийн талаар баримтлах 2015-2030 оны бодлогын баримт бичгийг Засгийн газар, УИХ-ын байнгын хороодын төвшинд хэлэлцэж эхэлсэнтэй холбоотой. Хоёрдугаарт, төрийн албан хаагчдын цалингийн талаар, гуравдугаарт, ирэх сарын 1-нд “Эв санааны нэгдлийн өдөр”- ийг тэмдэглэх талаар мэдээлэв. Монгол Улсын тэтгэврийн даатгал ...

Тэтгэвэрийн насыг уртасгах нөхцөл бүрдээгүй гэв Төрөөс тэтгэврийн шинэчлэлийн талаар баримтлах 2015-2030 оны бодлогын баримт бичгийг Засгийн газар, УИХ-ын зарим байнгын хороодын төвшинд хэлэлцэж эхэлсэн. Тэгвэл энэ асуудлаар МҮЭХ- ноос өчигдөр мэдээлэл хийв. Учир нь тус холбоонд салбар холбоо болон гишүүд тэтгэврийн насыг уртасгах төрийн бодлогыг хүлээж авах боломжгүй гэсэн санал, гомдол олноор хүргүүлэх болжээ. Холбооны зүгээ...

Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас жил бүрийн дөрөвдүгээр сарын 28-ныг “Ажлын байран дахь хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн дэлхийн өдөр” болгох шийдвэр 2003 онд гаргасныг манай улс дэмжиж Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн сарын аяныг зарладаг уламжлал тогтсон. Энэ нь сүүлийн үед хөдөлмөрийн аюулгүй байдал алдагдсанаас осол гарч хүний амь эрсддэг, эрүүл ахуйн шаардлага хангаагүй ажлын байранд ...

Засаг солигдох бүр төрийн алба хаагчдыг сольдог энэ үзэгдэл газар авч байгаа бол нөгөө талдаа төрийн чадварлаг боловсон хүчин цалин мөнгө багатайн дээр төрөөс нийгмийн асуудлыг нь шийдвэрлэж өгдөггүй улмаас хувийн хэвшил рүү урвах тохиолдол цөөнгүй гарч байна. Тухайлбал Цагдаагийн ерөнхий газар тусгай ажиллагааны бэлтгэгдсэн ажилтнууд өндөр цалинтай боломжийн санал тавьсан газруудад ажилд орох тохиолдол цөөнгүй гардаг байна. 2...

МҮЭХ-ноос Монгол Улсын ерөнхий сайд болон УИХ-ын даргад шаардлага хүргүүллээ. Орон сууцны Урьдчилгаа төлбөрт төр баталгаа гаргаж өгөх тухай асуудал замхарч байгааг тэд сануулж байна. Иргэдийг хямд үнэтэй орон сууцаар хангах зорилготой найман хувийн хүүтэй орон сууцны зээл хэрэгжиж эхлээд гурав дахь жилдээ ороод байна. Өнгөрсөн хугацаанд урьдчилгаа 30 хувийг бэлэн мөнгөөр төлөх чадвартай иргэд найман хувийн хүүтэй орон сууцны з...

Нийслэлийн Засаг даргын Тамгын газар Нийслэл Улаанбаатар хотын үйлдвэрчний эвлэлүүдийн холбоо, Монголын ажил олгогч эздийн нэгдсэн холбоотой хамтран ажиллах хамтын ажиллагааны гурван талт хэлэлцээр байгууллаа.  Ёслолын ажиллагаанд нийслэлийн Засаг даргын Хөдөлмөр эрхлэлт, нийгмийн хамгааллын асуудал хариуцсан орлогч Ц.Буяндалай, Нийслэл Улаанбаатар хотын ҮЭ-үүдийн холбооны дарга С.Жаргалсайхан, Монголын ажил олгогч э...

Эмэгтэйчүүдийн цалин эрэгтэйчүүдийнхээс 10-14 хувиар зөрүүтэй байгааг судлаачид тогтоожээ. Дэлхийн улсуудад үүнийг эмэгтэйчүүдийн боловсролын түвшинтэй харьцуулан тайлбарласан бол манай улсад эмэгтэйчүүдийн боловсрол, ур чадвар өндөр байдгийг Жендэрийн үндэсний хорооноос хийсэн судалгаа дурьджээ. Эмэгтэйчүүдийн цалин, хөлс орлого муу байгаа нь эмэгтэйчүүдийг өөрийгөө хөгжүүлэх, өөртөө итгэлтэй байх, өрхийн орлогоо нэмэгдүүлэх ...