- Ер нь Дэлхийн нягтлан бодогчдын холбооны зөвлөмжид ямар асуудлыг, юуг илүү тусгасан байдаг юм. Тухайлбал, танайх ирэх дөрвөн жилд ямар зорилт дэвшүүлэн ажиллаж байна вэ?

- Манайх тогтвортой хөгжлийг чухалчилж, гишүүд, олон нийтийн уялдаа холбоо хамааралд анхаарч ажиллаж байна. Мөн үнэ цэнэтэй гишүүдтэй байж, мэргэжилдээ чадвартай хариуцлагатай байхыг их чухалчилдаг.  Тодорхой стратегитэй, сайн засаглалтай, чанартай үйлчилгээ үзүүлэх нь бидний эрхэм зорилго.  Өөрөөр хэлбэл, хамт олон нь ажлын ур чадвар өндөртэй, сайн зохион байгуулалттай  бүх гишүүд нь үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцдог байх ёстой юм. Ийм байлгахын тулд байгууллагын соёлыг төлөвшүүлчихсэн, гишүүдийнхээ мэдлэг, боловсрол, ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэхэд онцгой анхаарч хөгжүүлэхийн хажуугаар  олон улсын хамтын ажиллагаагаа бэхжүүлсэн байгууллага байхын тулд түлхүү анхаарч ажилладаг юм.  Тйимдээ ч ММНБИ-ийн Удирдах зөвлөл гүйцэтгэх удирдлагын багтайгаа хамтран хэд хэдэн удаагийн уулзалт, семинар зохион байгуулж, байгууллагынхаа үйл ажиллагаанд үнэлэлт дүгнэлт өгч цаашдын зорилтоо тодорхойлсон байгаа. Ер нь аливаа байгууллага алсыг харж, цаашын зорилго, зорилт хийх ажлаа урьдчлан тооцоолж, тодорхойлж биелүүлж ажиллах ёстой шүү дээ.  

-Тухайлбал, аливаа хамт олон амжилтад хүрэхийн тулд ямар дүрмээр зорилтуудаа биелүүлж, үр дүнд хүрэх  вэ, зорилтуудаа тодорхойлсны дараа хэрэгжүүлэх нь их чухал асуудал шүү дээ?

-Ажлын зорилго, зорилтоо тодорхойлох нь нэг хэрэг. Түүнийг хэрхэн, яаж хэрэгжүүлэх вэ гэдэг нь түүнээс ч илүү чухал. Аливаа байгууллагын хамт олон ажлын туршлага ур чадвартай, өндөр мэдлэг боловсролтой, сэтгэл, зүтгэлтэй байх нь үнэт чанар. Гэхдээ үүний хажуугаар маш өндөр түвшний сахилга баттай, хариуцлагатай, маш сайн зохион байгуулалттай, хөдөлмөрч байх нь зорилгоо биелүүлэх гол алхам болж байдаг. Гүйцэтгэх ажлын албыг удирдаж байгаагийн хувьд миний бие өөртөө болон хамт олондоо ийм шаардлагыг тавьж удирдан чиглүүлж биелэлтийг нь хянахад  анхаарал хандуулдаг. Бид хууль, эрх зүйн орчин, засаглал, менежмент, хүний нөөц, материаллаг нөхцлийн хувьд тодорхой амжилтад хүрсэн. Одоо байгууллагын соёлын асуудалд анхаарах цаг болоод байгаа. Манай институт орон тооны 28 ажилтан, орон тооны бус хороод, дэд хороодын 150 гишүүн, 30 салбартайгаар үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Өөрөөр хэлбэл, ажиллагсадын ажилдаа хандах хандлага, мэдлэг ур чадвар, бүтэц зохион байгуулалт байгууллагын үйл ажиллагаанд ихээхэн хамааралтай л гэсэн үг. Нэг талаараа ажилчдынхаа мэдлэг  чадвар, ажлын хариуцлага, сахилга батыг дээшлүүлэх нь бидний үүрэг. Ингэхийн тулд тэднийхээ цалин, урамшуулалыг тодорхой хэжмээгээр нэмэгдүүлж, урам зоригтой ажил хийх нөхцөлөөр бид хангаж өгөх ёстой, үүнийгээ ч биелүүлж байгаа.  Мөн мэргэжлийн ур чадварт сайн сургах тал дээр онцгой анхаардаг.

-Шинэ он гараад бараг талдаа орох гэж байна. Маш их ажил амжуулдаг, эдийн засагт өндөр ач холбогдол үзүүлдэг танай хамт олны хувьд жилийн хагас гэдэг бага хугацаа биш байх. Оны эхний улиралд ямар, ямар ажлыг амжуулав, төлөвлөгөөгөө нэлээд биелүүлж байна уу?

-Бид оны эхний дөрвөн сард чамлахааргүй ажил амжуулсан байна. ММНБИ-ийн 2017-2020 оны үйл ажиллагааны үндсэн чиглэл болон 2017 оны ажлын төлөвлөгөө, төсвөө боловсруулж Удирдах зөвлөлөөр батлуулсан. 2017 оны ажлын төлөвлөгөөнд уламжлалт ажлуудаас гадна шинээр хийж төлөвшүүлэх олон ажил тусгагдсан байгаа.

Нэгдүгээр сарын 12-нд жил бүр уламжлал болж тогтоод байгаа гишүүдийн “Жилийн Уулзалт”-аа “Хямралыг хяналтаар хазаарлах нь” сэдвээр зохион байгуулсан. Энэ үеэр Улаанбаатар хотын төдийгүй Дархан-Уул болон Төв аймгийн салбарын гишүүд маань ирж оролцлоо. Мэргэжлийн холбоодын удирдлага, төрийн захиргааны төв байгууллагын мэргэжилтнүүд, их, дээд сургуулийн багш нар, аудиторуудад сонирхолтой, өгөөжтэй илтгэл хэлэлцүүлсэн арга хэмжээ болж чадсан. “Хямралыг хяналтаар хазаарлах нь” уулзалт маань салбарынханд ихээхэн ач холбогдол  өгсөн гэдэгт итгэлтэй байна. Эдийн засгийн өсөлт уналтын аль ч үед аж ахуй нэгж байгууллага, хувь хүн орлого зарлагаа нарийн хяналт тавьж, үр дүнтэй зарцуулалт хийх ёстой. Түүгээр ч барахгүй аудитын байгууллагууд улсын төсөвт хяналт хийж ажиллах ёстой гэдгийг энэ үеэр онцгойлон авч үзсэн.  

-Мэргэшсэн нягтлан бодогчид бол хамгийн шилдэг бизнесийн зөвлөгчид юм байна. Тэгэхээр танай байгууллага эдийн засагт өндөр ач холбогдол өгч, хамгийн зөв заавар зөвлөгөөг өгч, чиглүүлж ажиллаж улс эх оронд үр дүнтэй ажил хийж байна гэсэн үг. Тиймдээ ч улсын хөгжил, хүмүүсийн санхүүгийн мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэхийн тулд сайн дурын ажил хийж байна уу.  Нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд олон нийт рүү чиглэсэн ямар ажил хийв?

-Нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд хэд хэдэн ажлуудыг тогтмол хийж хэрэгжүүлдэг. Тухайлбал, оюутны дадлагын, мэргэжлийн тасралтгүй хөгжлийн, мэргэшсэн нягтлан бодогчийн эрх олгох, эрх сунгах, мэргэжлийн англи хэлний болон АССА-ийн сургалтууд зохион байгуулж байна. Мөн Удирдах зөвлөлөөс өгсөн чиглэлийн дагуу энэ хавар Улаанбаатар хотын төвийн зургаан дүүрэгт ММНБИ-ийн салбаруудыг байгууллаа. Манай институтэд Сонгинохайрхан, Баянгол, Чингэлтэй, Сүхбаатар, Баянзүрх, Хан-Уул гэсэн салбарууд нэмэгдэж нийт 30 салбартай боллоо.  

Манай сургалт, шалгалт, судалгаа, арга зүй, стандарт, аудит, ёс зүйн чиглэлийн ажлууд төлөвлөгөөний дагуу явагдахаас гадна уламжлал болсон томоохон ажлуудыг ч зохион байгуулдаг. Тухайлбал,  Дөрөвдүгээр сарын 20, 21-нд Нягтлан бодох бүртгэлийн улсын 20 дугаар олимпиадыг ахмад санхүүч, ММНБИ-ийг үүсгэн санаачлагчдын нэг, 1993–1998 онд Сангийн яамны Нягтлан бодох бүртгэл, магадлагааны хэлтсийн даргаар ажиллаж байсан Ч.Дашням агсаны нэрэмжит болгон явууллаа. Мөн оюутнуудын дунд эрдэм шинжилгээний хурал, “Хямралыг боломж болгох нь” сэдэвт эссэ бичлэгийн уралдаан зохиосон. Жил бүр багш судлаачдын дунд олон улсын эрдэм шинжилгээний хурлыг тогтмол зохион байгуулсаар  ирлээ. Энэ удаагийн хурлыг тавдугаар сарын 26-нд “Мандах бүртгэл” дээд сургуультай хамтран явуулахаар болсон. Энэ хуралд Япон, ОХУ, Тайланд, Солонгосын нэр хүндтэй, эрдэмтэн профессорууд оролцоно.

Зургаадугаар сарын 30-нд хоёр жил тутамд болдог мэргэшсэн нягтлан бодогчдын спортын их наадам Дорноговь аймагт болно. Энэ арга хэмжээг бид Дорноговь салбарын гишүүдтэйгээ хамтран зохион байгуулахаар бэлтгэж байгаа. Спортын их наадамд Улаанбаатар хот болон аймгуудын мэргэшсэн нягтлан бодогч – тамирчид маань оролцох юм.

-Олон улсын эрдэм шинжилгээний хуралд гадны эрдэмтэд ирэх юм байна. Гадаад харилцаагаа сайн хөгжүүлэх нь аливаа байгуллагын хөгжих бас нэг үндэс шүү дээ. Гадаад харилцаагаа хөгжүүлэхэд ихээхэн анхаардаг бололтой юм?

-Тэгэлгүй яахав. Бид гадаад харилцаандаа онцгой ач холбогдол өгч ихээхэн анхаарч ирсэн. Дэлхийн Нягтлан Бодогчдын Холбоо, Ази Номхон Далайн Нягтлан Бодогчдын холбоо болон бусад мэргэжлийн байгууллагуудтай байнга хамтран ажилладаг. Энэ сарын 24-нд БНХАУ-ын нийслэл Бээжин хотод Ази Номхон далайн Нягтлан бодогчдын холбоо (CAPA)-ны бүх гишүүдийн болон ажлын хороодын хурал, уулзалт болно.  Бид уг хуралд оролцох үеэрээ Хятадын Мэргэшсэн Нягтлан Бодогчдын Институтын удирдлагатай хамтын ажиллагааны талаар уулзалт хийнэ. 2017 онд Ази Номхон далайн Нягтлан бодогчдын холбоо(CAPA) байгуулагдсаны 60 жилийн ой тохиож байгаа. Манай институт гишүүний хувьд САРА-ийн үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцохоос гадна үйл ажиллагааг нь сурталчлах, таниулах ажлыг өөрийн оронд зохион байгуулна.