Эдийн засгийг тогтвортой авч явахын тулд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 192 мянган төгрөгийг 600 мянган төгрөгт хүргэх шаардлагатай байгааг МҮЭХ-оос хийсэн судалгааны дүн харуулсан байна.

Энэ төвшинд хүрдэггүй юм гэхэд ирэх жилээс цалингийн хэмжээг доод тал 50 хувиар нэмэгдүүлэхээр ажиллаад байгаа юм байна. 50 хувиар нэмсэн ч гэлээ энэ нь олон улсын жишгээр бол хангалтгүй хэмжээ юм.

10-20 хувь гэх мэтчилэн цалингийн хувийг нэмсэн ч гэлээ барааны үнийн өсөлтийг гүйцэхгүй байгаа юм тиймээс тухайн сард ажилласан хөдөлмөрийн  хөлсийг дор хаяж нэг сая 500 мянган төгрөг болгох шаардлагатай тулгараад байгаа гэдгийг хэлж байна.

 Энэ хэмжээнд хүргэхдээ бараа бүтээгдэхүүний үнийг тогтвортой хэвээр хадгалж байж цалин нэмсний үр дүн гарна. Харин үүний дараа тухайн үеийн эдийн засаг бараа бүтээгдэхүүн үйлчилгээний ханшаас хамаарч бага хэмжээгээр нэмэх асуудлыг ярих хэрэгтэй гэнэ. 

Одоогийн цалингийн хэмжээ олон улсын хэмжээнд хүрээгүй учраас бага хэмжээгээр нэмсэн цалин нь зах зээлийн үнийн өсөлтөө гүйцэхгүй байгаа гэдгийг МҮЭ-ийн хорооны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар хэлж байна. Өнөөдрийн хүмүүсийн авч байгаа цалингийн  түвшин хэт доогуур байгаа учраас өнөөдрийн МҮЭ-ийн холбоо засгийн газар хэлэлцээрийн хүрээнд нэмэгдүүлээд явж буй цалингийн нэмэгдэлүүлэх бол их нэмэгдэл болж харагдахгүй байгаа юм.

Тэгэхээр МҮЭ-ийн холбоо өнөөгийн хүмүүсийн цалингийн түвшинг боломжийн түвшинд нэмэгдүүлсний дараа олон улсын хэмжээ нэмэгдүүлж байгаа, багахан хувь хэмжээгээр эдийн засагтаа хүндрэл учруулахгүй нэмэгдүүлэх энэ арга замыг сонгохоос нааш хүмүүсийн цалингийн нэмэгдэл хэл амтай л явна.  

Одоогийн цалингийн нэмэгдүүлээд яваад байгаа 30 хувиар нэмэгдүүлэхээр цалин нэмэгдэл болж харагдахгүй байна. Цалингийн суурь түвшинг эрс нэмэгдүүлэх хэрэгтэй.  Улсын хэмжээний цалин 600 гаруй мянган төгрөг байгааг дор хаяж нэг сая 200 мянгаас, нэг сая 500 мянган төгрөг болгосны дараа 5-10 хувиар нэмэгдүүлэх  дэлхий нийтийн цалингийн тогтолцоо руу шилжих шаардлагатай гэж үзэж байгаа.

Тиймээс бид 20-30 хувиар нэмэгдүүлчхээд ирэх жил дахиад л нэмэгдүүлэх шаардлага амьдралаас ургаж гарч ирэх ирнэ. Тэгэхээр зөв цалингийн хувь хэмжээг  огцом цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй гэлээ.

Үргэлжлэлийг бичлэгээс үзнэ үү?