Монгол улсаа хөгжүүлье ток шоу нэвтрүүлэгийн зочноор МҮЭ-ны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар оролцлоо.

-Өнөөдөр нийгэмд хамгийн их тулгамдаад байгаа хөдөлмөр эрхлэлт цаашлаад цалин, тэтгэвэрийн асуудлын хөндөн ярилцахаар зочноо урьсан.

-Өнөөдөр олон компаниуд ажилчдаа халж байна. Эдийн засгийн асуудал иргэд рүү орж ирлээ гэсэн гомдол энэ зуны найр наадамтай эхлээд яваад эхэллээ. Таньд ирсэн мэдүүлгээр хичнээн компани ажилчдаа цомхотгов, ямар компаниуд үйл ажиллагаагаа зогсоох хэмжээнд хүрсэн бэ?

Эдийн засгийн  хүндрэлтэй байдалд иргэд, оны өмнөөс иргэдийн амьдрал айл өрхөд орсон. Энэ чиглэлээр МҮЭ-ийн холбоо оны өмнөөс гурван талт хэлэлцээрийг эхлүүлсэн.

Он гараад гурван сарын нэгнээс, долдугаар сарын нэгэн болтол тодорхой үе шаттайгаар зарим төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэнх арга хэмжээг нийгмийн түншлүүдтэйгээ хамтарч  авч эхэлсэн.

Энэхүү арга хэмжээ нь яахав тодорхой хэмжээнд салбарынханд үр дүнгээ өгч байна. Нийтлэг ажил хөдөлмөр эхэлж байгаа хүмүүсийн  цалин орлого нэмэгдээгүй байна.

Нэмэгдээгүй байгаа цалингийн өдрөөс өдөрт бараа бүтээгдэхүүний үнэнд идэгдэж  бодит худалдан авах чадвар нэлээн буурч байгаа юм.

Бид энэ долоон сараас зарим ажилтнуудаа хамруулсан наадмын дараа зарим хүмүүсээ амруулж байна. Зарим хүмүүсээ амраасан ч гэсэн хэдийг нь буцааж ажилд нь дуудаж ажлыг нь хийлгэх шаардлагууд гарч байна л даа.

Тэгэхээр сая наадмын дараа Булган аймаг, Сүхбаатар аймгаар яваад ирсэн. Ер нь иргэдийн амьдрал цалин оролгын хувьд хүнд байна. Гэтэл өнөөдөр цалин орлогоос гадна хэдэн чиглэлээр хөдөлмөр эрхлэлтий н хувьд тулгамдсан асуудлууд байна.

Ажлын байрны асуудал МҮЭХ бусад энэ чиглэлээр анхаарах ёстой байгууллагуудын гол асуудал болж байна. Ялангуяа уул уурхайн томоохон компаниуд ажилтнаа цөөрүүлэх ийм асуудлаа дөрөв таван сараас эхлүүлчихсэн.

Оюутолгой компани байна ер нь гол гол уул уурхайн аж ахуй нэгж байгууллага компаниуд ажилтнаа цөөрүүлж байна. Энэ ажилтнаа цөөрүүлэх арга хэмжээг бол ажилчид хүлээцтэй хүлээж авсан.

Яагаад МҮЭХ-нд өдөр тутам гомдол санал ирэхгүй байна вэ гэвэл эргээд ажилтай болох найдлагаа тавиад байна. Компаний хувьд сул зогсолтын түр олговор олгоод  гээд одоохондоо ажилгүй гэрт түр хугацаагаар байлгаж  байна. Энэ хүрээнд засгийн газар тодорхой шийдвэрүүдийг гаргахгүй бол болохгүй нь ээ.

Үргэлжлэлийг бичлэгээс үзнэ үү?